Comprendre
Mettre des mots sur les situations, les tensions et les besoins qui traversent l’équipe ou l’organisation.
Formations et ateliers pour les entreprises
Des formats concrets pour développer les compétences, prévenir l’épuisement et recréer une dynamique collective. Avec le regard d’une ex-DRH et une approche profondément humaine.
Présentiel ou distanciel, à adapter à vos enjeux
Pour les entreprises
Parce que les parcours professionnels se construisent aussi au sein des organisations, j’interviens auprès des entreprises pour faire grandir les compétences, renforcer la coopération et accompagner les évolutions.
Je conçois des formations, des ateliers et des accompagnements adaptés à vos enjeux RH et à la réalité de vos équipes.
Parlons de votre besoinSelon l’action et les critères de votre OPCO, une prise en charge peut être étudiée. La certification Qualiopi permet de solliciter des financements mutualisés, sans garantir leur obtention.
Une approche utile sur le terrain
Chaque intervention part d’une réalité professionnelle. L’objectif est de donner aux participants des repères qu’ils peuvent utiliser dès le lendemain, dans leurs décisions, leurs échanges et leurs pratiques.
Mettre des mots sur les situations, les tensions et les besoins qui traversent l’équipe ou l’organisation.
Travailler avec des cas concrets, des mises en situation et des outils directement transposables.
Repartir avec des décisions, des pratiques et un plan d’action réaliste, adapté au contexte.
Créer un espace pour penser et agir ensemble.
Des ateliers participatifs pour faire circuler la parole, révéler les ressources du collectif et repartir avec des pistes concrètes.
Intelligence collective
Partager une problématique, bénéficier du regard du groupe et repartir avec des solutions actionnables.
Demander le programmeCohésion d’équipe
Explorer ce qui fait la force du collectif, sa contribution et sa raison d’être commune de manière ludique.
Demander le programmeDes parcours pour accompagner les évolutions professionnelles.
Les formats sont ajustés à votre public, à votre durée disponible et à vos objectifs. Demandez le programme pour recevoir les contenus détaillés.
Pour les équipes RH
Une formation-action pour mieux détecter les potentiels, accompagner les évolutions et prévenir les départs subis.
Demander le programmeFormation · qualité de vie au travail
Une journée pour comprendre les risques psychosociaux, repérer les signaux d’alerte et mobiliser des leviers de prévention concrets.
Demander le programmeFormation · intégration et carrière
Une journée pour comprendre les attentes de l’entreprise, adopter une posture adaptée et avancer avec davantage de confiance.
Demander le programmeLes contenus peuvent être proposés en présentiel ou à distance, selon votre organisation.
Pourquoi Ose ta V2
Je connais les enjeux d’une organisation comme ceux des personnes qui la font vivre. Mon approche relie l’exigence professionnelle, les réalités du terrain et la qualité des relations de travail.
Je construis chaque intervention avec vous, pour qu’elle réponde à un besoin concret et qu’elle puisse réellement s’inscrire dans la durée.
Construisons le bon format
Écrivez-moi pour recevoir le programme détaillé et échanger sur votre besoin.
Demander le programme Télécharger la certification QualiopiFormations et ateliers pour les entreprises
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Je conçois des formations, des ateliers et des accompagnements adaptés à vos enjeux RH et à la réalité de vos équipes.
Parlons de votre besoinSelon l’action et les critères de votre OPCO, une prise en charge peut être étudiée. La certification Qualiopi permet de solliciter des financements mutualisés, sans garantir leur obtention.
Une approche utile sur le terrain
Chaque intervention part d’une réalité professionnelle. L’objectif est de donner aux participants des repères qu’ils peuvent utiliser dès le lendemain, dans leurs décisions, leurs échanges et leurs pratiques.
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Travailler avec des cas concrets, des mises en situation et des outils directement transposables.
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