01
Comprendre
Mettre des mots sur les situations, les tensions et les besoins qui traversent l’équipe ou l’organisation.
Formations et ateliers pour les professionnels
Faire grandir les personnes pour faire avancer les équipes.
Des formats concrets pour développer les compétences, prévenir l’épuisement et recréer une dynamique collective. Avec le regard d’une ex-DRH et une approche profondément humaine.
Présentiel ou distanciel, à adapter à vos enjeux
Organisme certifiéQualiopi · actions de formation
20 ans
d’expérience en ressources humaines
120+
personnes accompagnées
RNCP
coach professionnelle certifiée
Une approche utile sur le terrain
Du sens, des outils et un premier pas concret.
Chaque intervention part d’une réalité professionnelle. L’objectif est de donner aux participants des repères qu’ils peuvent utiliser dès le lendemain, dans leurs décisions, leurs échanges et leurs pratiques.
02
Expérimenter
Travailler avec des cas concrets, des mises en situation et des outils directement transposables.
03
Agir
Repartir avec des décisions, des pratiques et un plan d’action réaliste, adapté au contexte.
Les ateliers de 3 heures
Créer un espace pour penser et agir ensemble.
Des ateliers participatifs pour faire circuler la parole, révéler les ressources du collectif et repartir avec des pistes concrètes.
Intelligence collective
Atelier de co-développement
Partager une problématique, bénéficier du regard du groupe et repartir avec des solutions actionnables.
Demander le programme
Cohésion d’équipe
Ikigai d’équipe
Explorer ce qui fait la force du collectif, sa contribution et sa raison d’être commune de manière ludique.
Demander le programmeLes formations
Des parcours pour accompagner les évolutions professionnelles.
Les formats sont ajustés à votre public, à votre durée disponible et à vos objectifs. Demandez le programme pour recevoir les contenus détaillés.
Pour les professionnels en questionnement
Enfin à ma place
Un parcours de trois jours pour retrouver ce qui compte, clarifier une direction et passer de l’intention à l’action.
Demander le programmePour les équipes RH
Le bilan de compétences augmenté
Une formation-action pour mieux détecter les potentiels, accompagner les évolutions et prévenir les départs subis.
Demander le programmeFormation · qualité de vie au travail
Santé au travail : prévention des RPS
Une journée pour comprendre les risques psychosociaux, repérer les signaux d’alerte et mobiliser des leviers de prévention concrets.
Demander le programmeFormation · intégration et carrière
Maîtriser les codes en entreprise
Une journée pour comprendre les attentes de l’entreprise, adopter une posture adaptée et avancer avec davantage de confiance.
Demander le programmeLes contenus peuvent être proposés en présentiel ou à distance, selon votre organisation.
Pourquoi Ose ta V2
Une ex-DRH qui replace l’humain au cœur de l’entreprise.
Je connais les enjeux d’une organisation comme ceux des personnes qui la font vivre. Mon approche relie l’exigence professionnelle, les réalités du terrain et la qualité des relations de travail.
Je construis chaque intervention avec vous, pour qu’elle réponde à un besoin concret et qu’elle puisse réellement s’inscrire dans la durée.
Une expertise RH de terrain
Des formats pragmatiques
Une approche humaine et directe
Un organisme certifié Qualiopi
Construisons le bon format
Vous avez un enjeu d’équipe ou de développement ?
Écrivez-moi pour recevoir le programme détaillé et échanger sur votre besoin.
Demander le programme Télécharger la certification QualiopiOrganisme certifié Qualiopi
Coaching carrière · Bilan de compétences · Expertise RH
Coach carrière et Bilan de compétences à Lambesc et Aix-en-Provence
Tu es salariée ou entrepreneure, tu as déjà construit une partie de ta carrière et tu sens que tu arrives au bout d’un cycle. Tu as envie d’autre chose : plus de sens, plus d’impact, une activité en accord avec tes valeurs et une trajectoire professionnelle qui te corresponde vraiment.
Pas besoin de repartir de zéro.
Ex-DRH et coach carrière certifiée, je t’aide à clarifier tes envies et à transformer tes talents et ton expérience en nouvelles opportunités professionnelles.
À Lambesc, près d’Aix-en-Provence, et partout en France en visio.
Ose façonner une vie professionnelle qui te ressemble
Ex-DRH 20 ans+120 personnes accompagnéesCoach certifiée RNCP
Tu n’as pas à repartir de zéro
Tu veux changer de cap, pas effacer tout ce que tu as déjà construit.
Tu es peut-être salariée et tu ne te reconnais plus dans ton poste. Tu es entrepreneure et tu veux faire évoluer ton activité sans t’éloigner de ce qui t’anime. Ou tu sens simplement qu’une autre façon de travailler est devenue nécessaire. Ton expérience est un point de départ, pas un poids à laisser derrière toi.
Faire évoluer ta carrièrePréparer une reconversion réalisteDévelopper ou repositionner ton activitéRetrouver du sens et de l’équilibre
Le premier travail n’est pas de tout plaquer. C’est de prendre du recul, de reconnaître ce que tu sais déjà faire et de repérer les possibilités qui s’ouvrent à toi. On construit la suite à partir de ton parcours, de tes compétences et de ta réalité.
Des solutions adaptées à ton parcours
Le bon accompagnement pour faire évoluer ta vie professionnelle
Bilan de compétences ou coaching carrière : nous choisissons ensemble le cadre le plus pertinent selon ta situation, tes questions et le changement que tu souhaites engager.
Bilan de compétences augmenté
Fais le point sur tes compétences, tes motivations et tes valeurs. Identifie les pistes qui te correspondent et construis un projet professionnel concret, sans minimiser ton expérience ni repartir de zéro.
Découvrir le bilan →Coaching carrière
Tu veux évoluer, prendre ta place, négocier, changer d’environnement ou donner un nouvel élan à ton activité ? Prends confiance dans tes choix et bâtis une stratégie alignée avec tes ambitions et ton équilibre.
Découvrir le coaching →
Pourquoi je sais de quoi je parle
Une ex-DRH à tes côtés pour faire les bons choix
Je suis Noura Lesparre. Pendant plus de vingt ans, j’ai travaillé dans les ressources humaines en entreprise, jusqu’à devenir DRH. J’ai accompagné et observé de l’intérieur les évolutions de carrière, les mobilités, les recrutements, les négociations et les transitions professionnelles.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service des femmes salariées et entrepreneures qui veulent faire évoluer leur trajectoire. Mon rôle : t’aider à prendre du recul, mettre des mots sur ce que tu veux vraiment et faire des choix éclairés, avec écoute, franchise et méthode.
Tu peux avoir de l’ambition, réussir et faire évoluer ta carrière sans sacrifier ton équilibre. Changer de cap ne signifie pas repartir de zéro.
Pour les entreprises
J’accompagne aussi les entreprises dans leurs enjeux humains
Parce que les parcours professionnels se construisent aussi au sein des organisations, j’interviens auprès des entreprises pour faire grandir les compétences, renforcer la coopération et accompagner les évolutions.
Je conçois des formations, des ateliers et des accompagnements adaptés à vos enjeux RH et à la réalité de vos équipes.
Des interventions utiles au terrain
- Cohésion et coopération
- Engagement et évolution des compétences
- Prévention des risques psychosociaux
- Accompagnement des managers
Selon l’action et les critères de votre OPCO, une prise en charge peut être étudiée. La certification Qualiopi permet de solliciter des financements mutualisés, sans garantir leur obtention.
Ma façon de travailler
Un chemin clair pour passer de l’envie au projet
01 · Comprendre
Faire le point
Nous faisons le point sur ton parcours, tes contraintes, tes envies et ce que tu souhaites voir changer.
02 · Explorer
Ouvrir les options
Nous identifions tes compétences transférables et explorons des pistes cohérentes avec tes aspirations.
03 · Construire
Passer à l’action
Tu repars avec une direction, des décisions et des étapes concrètes pour avancer à ton rythme.
Témoignages
Des parcours qui évoluent, des déclics qui comptent
Chaque chemin est différent. Ces témoignages racontent ce que l’écoute, le recul et un accompagnement structuré peuvent permettre.
★★★★★Un objectif de reconversion atteint
« Très bon accompagnement de qualité qui m'a permis d'atteindre mon objectif de reconversion. Je ne peux que vous recommander le coaching de Noura. »
Marine, 45 ans
Cadre, a quitté son poste pour monter son activité
★★★★★Une écoute et un accompagnement appréciés
« Passionnée par son métier, Noura est attentive et à l'écoute. Très professionnelle. Je recommande sans hésitation. Mille mercis pour ton aide encore une fois ! »
Erica, 50 ans
Cheffe de projet, a décroché une promotion
★★★★★Un soutien reconnu
« Un grand soutien et un grand professionnalisme merci »
Marie, 42 ans
Adjointe au DRH, a travaillé sa posture et son assertivité
★★★★★Retrouver confiance et envisager la suite
« Un grand merci à Noura qui m'a permis à travers mon bilan de compétences de reprendre confiance en moi et d'envisager un avenir professionnel plus enclin avec mes valeurs. »
Delphine, 38 ans
Responsable assurance, s’est reconvertie en tant que psychomotricienne
Le premier pas
Et si tu faisais évoluer ta vie professionnelle sans repartir de zéro ?
Salariée ou entrepreneure, tu peux commencer par un échange pour poser tes questions, faire le point sur ta situation et voir quel accompagnement serait adapté.
On fait le point ensemble !Ce site est la propriété de Noura Lesparre.
📸© Julie Harreau